Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Zarządzania Ryzykiem Zdrowotnym
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Zarządzania Ryzykiem Zdrowotnym, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za identyfikację, ocenę oraz zarządzanie ryzykiem zdrowotnym w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w dziedzinie zarządzania ryzykiem, a także wiedzę na temat przepisów i standardów związanych z ochroną zdrowia. W tej roli będziesz współpracować z różnymi działami, aby zapewnić zgodność z regulacjami oraz minimalizować ryzyko związane z bezpieczeństwem zdrowotnym pracowników i klientów. Twoje obowiązki będą obejmować analizę danych, opracowywanie strategii zarządzania ryzykiem oraz wdrażanie programów szkoleniowych. Będziesz również odpowiedzialny za monitorowanie i raportowanie wyników działań związanych z zarządzaniem ryzykiem. Szukamy osoby z doskonałymi umiejętnościami analitycznymi, komunikacyjnymi oraz zdolnością do pracy w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, która potrafi skutecznie zarządzać projektami i zespołami, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i ocena ryzyka zdrowotnego w organizacji.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania ryzykiem.
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia zgodności z regulacjami.
- Monitorowanie i raportowanie wyników działań związanych z zarządzaniem ryzykiem.
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dotyczących zarządzania ryzykiem.
- Analiza danych i przygotowywanie raportów dotyczących ryzyka zdrowotnego.
- Utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat przepisów i standardów ochrony zdrowia.
- Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za zarządzanie ryzykiem.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem zdrowotnym.
- Znajomość przepisów i standardów związanych z ochroną zdrowia.
- Umiejętności analityczne i zdolność do pracy z danymi.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność zarządzania projektami i zespołami.
- Zorientowanie na szczegóły i umiejętność rozwiązywania problemów.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, zdrowia publicznego lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem zdrowotnym?
- Jakie strategie stosujesz w celu minimalizacji ryzyka zdrowotnego?
- Jakie znasz przepisy i standardy związane z ochroną zdrowia?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz do oceny ryzyka?
- Jak radzisz sobie z pracą w dynamicznym środowisku?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w dziedzinie zarządzania ryzykiem?
